地域人事株式会社は、「地域」と「自由」がテーマです。
人材不足が叫ばれる中、地域では特にその実情が厳しい。
2030年には長野県では十万人以上の人手不足と試算される中、採用や社員の定着も一層難しくなってきます。
どうすれば会社が存続・発展し、そして、社員の方は活き活きと働くことができるのでしょうか。
地域人事新着情報
経営者・人事担当者の方へ
経営者・人事担当者の方は、人事制度、評価制度、賃金制度、採用・教育、福利厚生等の人事施策を常に考えなければならない。
「働き方改革」、そんな言葉だけが先行してしまっている今。経営者の方、人事担当者の方は何をどうすれば良いか迷っていると思います。人事制度一つ取っても、仕組みは星の数ほどある中、誰かに相談したくなるのは当然のこと。
相談者に親身となって、アドバイスが成果に結びつく。そして働く人すべての方が自由に「生きる力」を見出してゆく。
信州という自然豊かな「地域」で、そこで働く「人」が活き活きできる場所を提供し、自由に人生を謳歌する。
そんな、地域と人との「やさしい」関係づくりをお手伝できる会社。
信州に特化した<人事の総合商社>を目指します。
一緒に「AIに勝てる」「天職」を探しましょう
「デジタルマッチングはNO」「お会した以上一生のお付き合い」の弊社は、デジタル情報は活用しながら、あくまでも「人」と「人」、「アナログ」にこだわります。
そのため「求人情報は掲載しません」。まずは「あなた」とお会いし、面談してからご提案させていただきます。
企業人事のベテラン8名(キャリアコンサルタント、社会保険労務士)は、すべてリストラを経験しており、働く「人」の立場を良く理解しサポートできます。みなさんの希望・経験・適性などをお聞かせいただき、企業・仕事をご紹介します。