教育・リスキリング

能力開発に積極的な中小企業の従業員は仕事に意欲的
明文化された能力開発計画や方針のある中小企業は売上高の増加率が高い

今の時代、キャリアの形成や人間の成長は、単なる技術や知識の習得だけではなく、心理的側面や感情の管理も非常に重要です。特に、働く人々のキャリアにおいては、自分の本当の意志や願望を見つけ、それを実現するサポートが求められています。また、人間関係やコミュニケーションの質を高めるための感情知能(EQ)の育成も、今日のビジネスシーンでの成功の鍵となっています。

地域人事では教育・リスキリングついてのソリューションを提供します。

キャリアコンサルタントによるキャリア形成サポート

地域人事は長野県キャリアコンサルタント協会と包括的な提携をしています。長野県キャリアコンサルタント協会には74名(2023年5月21日現在)のキャリアコンサルタントが在籍し、サポート体制を整えています。

企業でキャリア開発の必要性が生じていても同じ会社の同僚による1on1は、本音ベースの話が難しく真の意味でのサポートにならないことが多々あります。長野県キャリアコンサルタント協会に所属するキャリアコンサルタントによるサポートにより社員が望むキャリア形成をサポートし、社員の自己啓発やリスキルを促し結果として企業活動に貢献することを目指します。

コーチングによるEQ開発

感情について賢くなれば、行動が変わり、行動が変わると結果が変わります。感情に賢くなるには、トレーニングが必要であり、だれかにサポートしてもらう必要があります。EQプロファイラーが寄り添いコーチングを提供します。