地域人事株式会社（以下「当社」といいます）は、地域における人材の最適配置、職場環境の改善、および活性化を担う企業として、個人情報保護の重要性を認識し、以下のとおり個人情報保護方針を定め、安全管理の仕組みを構築することで、個人情報の保護を推進致します。
- 1.個人情報の管理
- 当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。
- 2.個人情報の利用目的
- 当社は、お預かりした個人情報を以下の目的で利用いたします。
- 就職・転職支援サービスにおける求人企業への紹介、およびマッチング
- キャリアカウンセリング、セミナー、イベント等のご案内および運営
- ハラスメント相談窓口の運営、および専門機関と連携した対策支援
- 地域企業の職場環境改善、働き方改革に関するコンサルティング業務
- 移住・定住支援に関する情報提供および相談業務
- 当社サービスに関するお問い合わせへの回答、資料送付
- その他、上記に付随する業務の遂行
- 3.個人情報の共同利用
- 当社は、ハラスメント対策支援およびメンタルヘルスケア等の専門的なサービス提供にあたり、以下のとおり個人情報を共同利用することがあります。
- 共同利用する個人情報の項目： 氏名、勤務先、連絡先、相談内容、就業状況、その他提供いただいた情報
- 共同利用者の範囲： 一般社団法人ウェルネストリンクス
- 共同利用の目的： ハラスメント相談への対応、専門的助言、メンタルヘルス支援、および職場環境改善のための支援
- 共同利用の管理責任者： 地域人事株式会社（住所および代表者は第7項に記載）
- 4.個人情報の第三者への開示・提供の禁止
- 当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
- お客さまの同意がある場合（求人企業への提示等、サービスの目的達成に必要な場合を含みます）
- お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
- 上記「3.共同利用」に基づき、提携専門機関へ提供する場合
- 法令に基づき開示することが必要である場合
- 5.個人情報の安全対策
- 当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、不正アクセス対策、コンピュータウイルス対策など適切な情報セキュリティ対策を講じています。また、個人情報を取り扱う従業員に対し、定期的な教育と適切な監督を行います。
- 6.ご本人の照会・開示・訂正
- お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、速やかに対応させていただきます。手続きの詳細については、下記お問い合せ窓口までご連絡ください。
- 7.法令、規範の遵守と見直し
- 当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。
- 8.お問い合せ窓口
- 当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
地域人事株式会社
代表取締役：池口 良明
〒390-0812 長野県松本市県1丁目16番5号
TEL:0263-87-5301
